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Motivado sim, apegado não!

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Apego é cegueira. É ignorar evidências. É querer fazer só do seu jeito, apesar de tudo. É achar que é possível ser autossuficiente. Apego começa com “eu”, nunca com “nós”. É achar que ninguém compreende sua genialidade. É fé cega e tola. É ter tudo na cabeça, quase nada no papel e uma bagunça na prática. Apego é ver só qualidades, nunca defeitos. É pedir opiniões e não aproveitá-las. É pensar que...

Fique mais perto dos seus objetivos com essa ferramenta

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Você tem objetivos? Sabe se está indo na direção certa? A propósito, em quanto tempo você os atingirá? Para responder essas questões, é necessário ter alguns indicadores que apontem o estágio atual, a direção correta e o ritmo, como um GPS. Ocorre que, para os objetivos abstratos da vida não há GPS. Portanto, há o grande risco de ficar perdido, andando em círculos, desperdiçando energia, dinheiro...

Mito: consultoria é caro

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Falso. As grandes empresas sabem disso há muito tempo. Por isso mantém contratos com grupos de consultores. Duvida? Escolha um problema que você deseja resolver. Imagine-o. Suas opções são: 1. Resolver você mesmo Se você sabe a solução e tem tempo suficiente para implementá-la, essa é a melhor opção. 2. Delegar para um funcionário Se você possui funcionários qualificados, experientes e ociosos...

Sonhos, metas, objetivos e visão, qual é a diferença?

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Na teoria, há diferenças significativas entre sonhos, metas, objetivos e visão. Na prática, eles se misturam tanto que parecem a mesma coisa. Na verdade, são diferentes perspectivas em torno de um mesmo assunto. As nuances que separam tais conceitos revelam a importância de cada um. Portanto, esse artigo tentará evidenciar o contraste, destacando a relevância de cada conceito para cada momento. A...

Insistir ou desistir? Quando a persistência deixa de ser estratégia e vira teimosia

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Quando a persistência deixa de ser estratégia e vira teimosia? Nunca compartilhei da opinião de que esforço, entusiasmo e persistência são capazes de realizar qualquer coisa. Sim, esses são itens importantes, mas estão longe de serem as únicas variáveis na fórmula do sucesso. A história está repleta de pessoas dedicadas, apaixonadas e talentosas que morreram sem o devido reconhecimento. E cá...

Está faltando esforço na sua equipe?

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Cuidado! O mito da motivação pode destruir sua equipe. Motivação é um tema bastante presente em eventos do mundo corporativo. Afinal, todos os empresários desejam construir uma equipe unida e comprometida com o sucesso da organização, igual às fotos das revistas de negócios: pessoas bem vestidas, com sorrisos largos, de braços dados rumo a vitória. Ocorre que tal desejo é um tanto irreal e...

Oferecer mais por menos – uma estratégia perigosa

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Oferecer mais vantagens a um preço igual ou menor pode parecer uma estratégia infalível. Tanto que é a preferida entre os que pretendem abrir um negócio. Geralmente, os empreendedores têm a visão de que os concorrentes prestam um serviço fraco por mera falta de atenção e que basta oferecer um pouco mais de benefícios para se conquistar um espaço no mercado. Porém, vamos analisar melhor essa...

Como selecionar bons vendedores

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Quando pedimos para pessoas listarem características de um bom vendedor, surgem itens como extrovertido, falante e invasivo. Há quem adicione prolixo e “pouco ético”. Esse estereótipo não é muito útil quando estamos promovendo um processo de seleção. Afinal, ninguém quer um “mala” desses na equipe. Também seria contraproducente ter uma pessoa com tal personalidade representando sua empresa...

O marketing do empreendedorismo: mitos e verdades

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Com trabalho árduo pode-se conquistar tudo. Não é bem assim. Por traz de todo homem de sucesso, existem duas histórias: uma real e outra “mitológica”. “Para suportar a sua própria história, cada um acrescenta-lhe um pouco de lenda.” Marcel Jouhandeau Tenho andado atento ao movimento dos comércios de Curitiba. Notei a enorme quantidade de negócios que encerram suas atividades, vagando seus imóveis...

Como você se relaciona com o tempo?

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Conhecer e adotar uma visão do tempo correta pode ajudá-lo a ser mais produtivo e a atingir seus objetivos. Não se trata somente de gerenciar melhor o tempo, mas de desenvolver sua percepção temporal. As pessoas são guiadas e movidas pelas suas emoções. A inteligência racional, lógica e sensata comumente atua, na verdade, como ferramenta subordinada às “causas do coração”, servindo meramente para...

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