CategoryLiderança

Por que trabalhamos?

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Felicidade no trabalho é um luxo recente. Para as gerações anteriores, prazer e labor eram coisas bastante diferentes. Nos tempos dos reinos, feudos e impérios, o trabalho era a condição dos escravos e miseráveis (ou seja, quase todo mundo) ou uma punição para prisioneiros. Nobres não trabalhavam, e ostentar uma pele pálida, livre dos males do sol, era sinal de status. Com a evolução da...

Cuidado com a Startupização

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O sucesso das startups norte americanas tem provocado uma série de questionamentos e mudanças na gestão de empresas de todos os portes e segmentos. Até poucos anos atrás, vídeo games, refrigerantes a vontade e lounges cheios de estilo não faziam o menor sentido para muitas lideranças. Gradativamente esses e outros mimos vão ganhando espaço. Práticas estratégicas e gerenciais elaboradas com base...

Porque as empresas não mudam

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A capacidade de mudar é vital para sobreviver em mercados cada vez mais dinâmicos. Contudo, poucas empresas conseguem implementar satisfatoriamente o que listam em suas reuniões. Grande parte é arrastado até que seja esquecido ou perca sua relevância devido a mudança de contexto. As empresas que conseguem mudar em algum nível normalmente não esperam as pessoas mudarem, elas substituem pessoas...

A verdade sobre produtividade, tempo e satisfação pessoal

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Trabalhe bastante. Descanse nos finais de semana. Tire 30 dias de férias por ano. Depois de algumas décadas, pode se aposentar. Respeite a hora de trabalhar, a hora de descansar e a hora de almoçar. São 8 horas de trabalho, 8 de sono e 8 para o lazer. O esquema é claro e aparentemente sensato e equilibrado. Mas pense de novo… Nossa natureza não reconhece tal organização do tempo. Nosso...

Pequenas vitórias para a eficiência

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Pedro e João trabalhavam juntos, tinham a mesma função em um mesmo departamento. Todos os dias o chefe distribuía 15 tarefas para cada um. Pedro levava 8 horas para fazê-las, um dia inteiro. João era mais eficiente, em média usava apenas 6 horas para as mesmas 15 tarefas. João gostava de fazer seu trabalho rapidamente, pois podia usar o tempo restante para ajudar colegas, fazer um trabalho de...

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